Mieux se connaître
Identifier vos forces, vos compétences et les éléments importants pour avancer.
Accompagnement professionnel
Bilan de compétences
Prenez du recul sur votre parcours, clarifiez vos motivations et construisez un projet professionnel réaliste avec un plan d’action adapté.
Pourquoi faire un bilan ?
Le bilan de compétences aide à mieux comprendre son parcours, ses compétences, ses motivations et les pistes possibles pour la suite.
Clarifier ses envies
Faire le point sur vos motivations et ce qui compte vraiment pour vous.
Explorer des pistes
Regarder les possibilités d’évolution, de formation ou de reconversion.
Construire son avenir
Définir un projet réaliste et un plan d’action concret.
Les étapes
1
Faire le point
Relire votre parcours, vos expériences et les compétences acquises.
2
Explorer ses motivations
Identifier vos valeurs, vos intérêts et vos aspirations professionnelles.
3
Construire son projet
Étudier les pistes réalistes d’évolution, de reconversion ou de formation.
4
Définir un plan d’action
Transformer le projet en étapes concrètes et priorisées.
Ce que vous allez obtenir
- Une meilleure connaissance de vos compétences et motivations.
- Des pistes concrètes d’évolution ou de reconversion.
- Un projet professionnel clarifié.
- Un plan d’action structuré pour passer à l’étape suivante.
Besoin d’en parler ?
Contactez la CEDEG pour poser vos questions et vérifier si ce dispositif correspond à votre situation.
FAQ
À qui s’adresse le bilan ?
À toute personne qui souhaite faire le point sur son parcours, ses compétences et son projet professionnel.
Comment démarrer ?
Le plus simple est de contacter la CEDEG pour expliquer votre situation et recevoir les informations utiles.
Est-ce personnalisé ?
Oui, l’objectif est de construire une lecture et un plan d’action adaptés à votre parcours.
Et si c’était le bon moment pour penser à vous ?
Faites le premier pas vers un avenir professionnel plus clair.